复工潮正在敦促雇用市场回春。

跟着疫情逐渐获得节制，已往这段时间，互联网大厂根基已经全面复工，中小企业连续运行，全国各地的公司经验过近一个月的试探性复工后，今朝大大都也已规复正常运转。这也意味着，企业的用人需求根基统计清朗，是减员缩编照旧逆势雇用，HR心里都有数了。

但显然，对付求职者来说，人才市场的缺口毕竟有多大照旧得本身探一探才知道。

受黑天鹅影响，想让人才市场依然保持金三银四是不行能了，「不确定的将来」已成定命，但「有限的此刻」里并非一点灵机都无。有着强东西属性的互联网，自然是个庞大的时机场，企业用工需求照旧有，就看求职者如何利用「搜寻技术」了。

自三月中旬开始，由快手连系领英搭台，面向求职者们开启了云端雇用季，20家知名企业连续在线启动校园宣讲。结业生在线提问、连麦企业高管问答，HR们模仿口试、长途逛园区，20场线上雇用会，在快手直播间相继上演。