麦当劳丢弃了它的好基友（肯德基）

和美团组起了CP

这是怎么回事呢

听我逐步和你说

工作的起因还得从

美团外卖小哥和麦当劳外卖小哥说起

 ▼

那天，美团小哥正在等红绿灯

麦当劳小哥随后赶到

看到美团小哥头上的耳朵怪好玩的

便随手捏了一下

（都怪那活该的耳朵，太有魅力了）

 万能的网友甚至还出了漫绘图

图片来自微博@幼儿园车上的补票员

图片来自微博@幼儿园车上的补票员

此图片来历不具体

本觉得工作到这儿就告一段落了

功效发明照旧我太年青

最近美团却在微博上

持续几天对麦当劳喊话

暗示要捏一下耳朵

浩瀚网友也来凑热闹

（评论区j不要太搞笑）

美团：照旧我一人抗下了所有

在美团不要脸猖獗的体现下

麦当劳终于回应了

（记忆犹新，终有反响说的就是美团和麦当劳吧）

但麦当劳不回应则矣

一措辞就是虎狼之词

（你瞅瞅，这说的是人话嘛）

事实上，赣州广告，越来越多的品牌热衷于营造CP感

好比疾驰CEO卸任之时

宝马和疾驰在社交平台上的“友好”问候

以及旺旺团体旗下的浪味仙和旺仔

在他们的官微下

他们随时随地撒狗粮

而粉丝们也乐于见到这种撒狗粮的形式

评论区活泼的一批

以微博、微信、抖音为代表的社交媒体

是品牌与粉丝、消费者对话的重要窗口

所有品牌都在说要年青化

在社交平台上，用年青人的方法与话语

打造一个年青化的

品牌社交媒体形象

不正是年青化最好的方法吗

（没人愿意听又臭又长的

论文式的企业讲述）

对付品牌而言，打造CP人设

不只提高了官微的活泼度

晋升了粉丝对付官微的参加度

增加了粉丝粘性

更为重要的是

这种方法有利于积聚UGC品牌资产

更有利于强化品牌的人格化属性

何乐而不为呢

所以，列位爸爸们，都长点心吧

最厥后一个小彩蛋

直接上图不多说

（美团：你个善变的、三心二意的家伙

我替麦当劳说的）

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你还知道哪些品牌CP