NO.1 特仑苏：《更好的童年》品牌主：特仑苏署理商：华扬联众导演：张哲
六一之际，特仑苏为各人报告了一个“爱哭男孩”的故事：

点评：跳出六一营销窠臼的特仑苏，将重点放在了情绪上，并借用“哭”这一情绪，反向揭示孩子心田的刚毅气力，扭转了“男孩子不能哭”的见识，让各人看到更好的生长没有尺度谜底，每个孩子都是值得勉励的，同时也勉励家长去浏览孩子的每一面。
许多时候，大人对“更好”的界说较量单一，譬喻男孩子不能哭，但哭有时也是一种勇敢的释放，洞察到这点的特仑苏则从孩子生长进程切入，对“更好”一词做出解读：「更好」没有特定尺度，每小我私家都是一种更好的谜底，这也是特仑苏一直想要通报的品牌理念和代价观，勉励公共在努力摸索中收获生长，寻找更好的本身，赣州九鼎广告，不只让观者感知到特仑苏的品牌立场与温度，也让各人看到了其作为大品牌的责任与继续。
NO.2 网易云音乐：性格色彩测试品牌主：网易云音乐相助方：19th创意事情室
刷爆伴侣圈的性格测试各人都做了吗？我是蓝+粉，你们呢？
点评：说实话，性格测试的玩法挺老套的，但网易云音乐这次偏偏抓住了人欲，很好地引发了用户的优越感和流传欲。你看啊，无论功效是哪种颜色，用户城市收获一波彩虹屁奖励。什么天边透亮的星、神秘温柔的治愈师、伶俐不凡的开辟者、绚烂而璀璨的极光、夏日初升的太阳、烂漫精通的晚霞....甚至尚有网友称用差异的选项多做几遍测试可以扩充夸人的词汇量。
通过性格色彩测试给用户贴上相应标签，让其实现自我认同的同时，也为浩瀚年青人打了一针自我慰藉剂。不得不说，网易云很会拿捏心理~
NO.3 阿里巴巴：高薪雇用“鉴黄师”品牌主：阿里巴巴
日薪1000，小姐姐优先的“鉴黄师”岗亭，让无数网友争破了头：
点评：上周，阿里巴巴面向全网网友招募“AI鉴黄一日体验官”，日薪一千，还送硬盘和网盘会员。雇用一出，立即激发网友热议，更有网友直言“钱不钱的不重要，只想要为绿色互联网情况出一份力”。
说到雇用，阿里的路子一直都很野，常常招一些“奇奇怪怪”的岗亭，宣布极具噱头的雇用信息。在精选君看来，这不只仅是一次品牌形象的塑造，能让年青人看到更有趣的品牌形象的一面，更能通过social的话题收获接头声量，实现零本钱的流传推广。
NO.4 汤达人：最终版成片来了品牌主：汤达人导演：齐天佐建造团队：上海茂田文化传媒有限公司
一个月前，汤达人的告白片被嘲没给设计公司打尾款，一个月之后，汤达人宣布最终成片，并在片尾附上了所有出经营策的网友ID：
点评：与此前留有一大段灰模的半制品差异，完整版短片被填充上了该有的颜色，大骨、葱、玉米等食材也被拟人化成可爱的动漫形象，大大晋升了画面立体感。值得一提的是，从前期放出未完成版本到群策群力邀请网友配合完成，汤达人完成了一次与消费者共创的营销勾当。讲真，精选君还没见过片尾有500多个网友ID的告白片呢~

NO.5 淘宝：更名改了个寥寂品牌主：淘宝

网友辣评：删两个字也叫更名？