2024年国际妇女节，阳狮巴西与女性建筑学院合作发起了一项举措并发布了一支宣传短片。

目前，十分之一的建筑工人是女性，而且这一数字正在稳步上升，这个历史上以男性为主的行业正在经历转型。

为了促进更加平等和包容的工作环境，该倡议涉及用更具包容性的版本“工作中的人”people at work取代“工作中的男性”men at work标志，因为这些标志长期存在性别偏见并证实了偏见行为。

men at work

people at work

阳狮巴西战略副总裁朱莉安娜·埃利亚 (Juliana Elia) 表示：“我们认为，是时候解构这些刻板印象了，从简单的改变开始，向市场和社会传递重要信息。” 她补充道：“在一个缺乏熟练劳动力的行业中，新的迹象表明，这个行业中的每个人不仅受到欢迎，而且也是必要的。”

“建筑业女性”研究所在赋予女性权力并将女性纳入建筑业劳动力方面发挥着至关重要的作用。自 2006 年以来，该巴西组织提供了课程、培训和资格研讨会，直接增强了 6,000 多名妇女的权能，间接影响了 60,000 名处于边缘地位的妇女，提供了新的工作视角并帮助该行业转型。

除了标牌变更外，该举措还包括提供新标牌的布局供下载，鼓励建筑公司、印刷企业和其他行业实体采用新标牌，为解构刻板印象做出贡献。