作者/马克李

每年“618”前后，阿里巴巴城市有人员的轮岗和调解，本年也不破例。

最新动静，阿里巴巴团体副总裁、阿里文娱CTO兼优酷COO庄卓然（南天）接任飞猪总裁。南天在阿里文娱期间，表里口碑都不错，此次前往飞猪接受“一号位”，被外界解读为——委以重任。

娱成功本论获悉，本日下午，阿里团体CEO逍遥子已经和庄卓然在杭州与飞猪团队一起开会。

相应的，阿里巴巴团体副总裁范驰（程咬金）不再认真飞猪酒旅及海内生态业务，调任阿里文娱。

今朝，关于程咬金将在阿里文娱详细包袱奈何的分工，尚不清朗。

今天，娱成功本论第一时间与阿里文娱，以及飞猪方面取得接洽，两边均暗示，本次组织架构调解系团体内部正常轮岗。

有阿里内部人士暗示，阿里副总裁级此外高层有200多人，这个级此外人事变换，没有须要太过解读。另外，本轮的调解，不止涉及到阿里文娱和飞猪，大润发、阿里康健，以及菜鸟网络等业务，也均有相关高层变革。

作为团体的少壮派，1982年出生的庄卓然（南天）曾为阿里巴巴移动化要害推手；而在2018年正式入职优酷任阿里文娱CTO兼优酷COO后还认真建造运营了热播剧《长安十二时辰》和综艺节目《这！就是街舞2》，在这两部IP剧的发动下，优酷月活泼用户增加高出30%，会员增速为去年同期的3倍。

去年618前后，阿里也曾举办一轮人事调解。

在其时的调解中，原本归属于阿里文娱业务板块的UC、阿里文学、阿里音乐被剥离,和天猫精灵一道,分别至创新业务事业群。此前的阿里文娱班委之一、宿将朱顺炎接受总裁。有动静称，在本年的调解中，朱顺炎已被录用为阿里康健董事长兼CEO。

轮岗是阿里努力求变精力的制度浮现之一。简而言之，在阿里内部越精彩的人越要轮岗，这是成为打点人员必需经验的进程。

正如清华大学刘鹰传授在《阿里巴巴模式》一书中所述的那样，在阿里巴巴，一个打点人员想得到更好的晋升，必需具备两个特点：一是交班人打算完成的好，二是有过轮岗经验。

“固然不舍，但应该不会发生布局性的变革。”一位阿里内部人士这样评价：“阿里不会因人易事。”

架构师技能身世，阿里巴巴移动化要害推手

庄卓然技能身世，2009年插手阿里巴巴任职淘宝网架构师，2011年便被委以重任，出任天猫“双11”技能认真人。正是在这一年，庄卓然遭遇“双11”下马威。

据此前《新零售贸易评论编辑》报道显示，间隔2011年“双11”尚有一个小时，小二发明有商家误解了5折和0.5折的表达，只好采纳存案，全部数据回滚，再推送。

11日零点10分，推送完毕，一行代码错误，导致卖家无法精确知道所售商品的详细信息、尺码、颜色等，卖家无法发货。

危机之下，庄卓然和蔡勇（混名“脱欢”）把本身关在华星时代广场24楼的集会会议室重复推算、修复，写了满满一墙代码。

在无数人焦虑期待中，11月11日早上6点，南天拿着大喇叭跳到办公桌上，跟运营喊：“所有的问题都排查完了，此刻就剩下等搜索生效的时间。”

整整72个小时，南天没有合眼并遭受住了庞大的压力，这一年双11生意业务额打破52亿，是2010年勾当生意业务额9.36亿元的4倍。

或者，正式在这次突发事件中的优异表示，庄卓然赢得了逍遥子的信任。

2014年，迫于移动端竞争压力，逍遥子抉择All in 无线，赣州广告，随后阿里巴巴收购移动开拓者平台友盟首创人蒋凡入伙，同时将仅有32岁的庄卓然抽调至无线事业部。

2015年，阿里巴巴创立由逍遥子直接教育的团体零售电商事业群，并在淘宝、手机淘宝、天猫三大业务部分形成“班委”认真制。班委成员分列中，庄卓然次于蒋凡位列第二。

同年，阿里巴巴收购优酷。

2016年，手机淘宝乐成转型，庄卓然从M4升至M5，18年通过绿色通道（不消做提升答辩），其直接升M6 。

2年后，庄卓然也迎来里程碑一刻。2018年他正式入职优酷任阿里文娱CTO兼优酷COO。

本日，被称为阿里80后本领最全面高管之一的庄卓然终于扛起了一面大旗，前往飞猪全面掌舵。

值得一提的是，这次调解背后释放的另一个信号是，团体在继承造就少壮派上位。

在《晚点LatePost》的报道中，一位靠近阿里的人士暗示：“把干将从阿里文娱撤出来，放到一其中等业务上去做一把手历练一番，凭据阿里造就人的老例——假如表示佳，会再放到焦点业务上去。”

范驰（ 程咬金）是谁？

除庄卓然出任飞猪总裁外，在本轮组织架构调解中范驰（程咬金）调任阿里文娱同样夺人眼球。

范驰2010年插手阿里团体，先后阿里巴巴和蚂蚁金服团体事情多年。此前认真过付出宝的快捷付出、无线付出和付出宝App的品牌、运营和产物等事情。

2018年4月2日，阿里巴巴团体公布连系蚂蚁金服以95亿美元现金全资收购了互联网外卖企业饿了么，阿里康健前任CEO王磊出任饿了么CEO，饿了么首创人张旭豪则出任饿了么董事长。

全资收购饿了么，只是阿里巴巴团体构建当地糊口处事生态的业务机关之一，在此之前，阿里巴巴团体已经创立了到店处事业务口碑并由范驰出任CEO。

2019年10月16日，范驰表态飞猪新观光商家大会，而他的地位也由口碑CEO改观为阿里巴巴团体副总裁认真飞猪酒旅及海内生态业务。

在其时，范驰暗示，飞猪店肆要为商家提供全成果、全流量、全场景、数据化的私域运营办理方案，辅佐商家从对“货”的运营全面转向对“人”的处事和运营，使商家真正拥有消费者。

而跟着此次范驰入伙，阿里文娱也再添一员虎将。

2019年6月18日，阿里巴巴举办了一轮组织架构进级。其时的调解中，樊路远继承接受阿里文娱总裁，认真优酷、阿里影业、大麦、互动娱乐，且不再实现轮值总裁制。与此同时，原先属于阿里文娱的UC、阿里音乐、阿里文学被划归到了创新事业群。

前不久，阿里巴巴团体发布2019财年第四季度（停止3月末）财报。

财报显示，阿里文娱团体所属的数字媒体与娱乐业务，在陈诉期内实现收入59.44亿元，同比稳步增长5%。

另外，优酷日均付用度户一连康健增长，2019财年Q4同比劲增60%，全年同比增长50%。

财报指出，会员增长主要受益于优酷发力原创及独家内容、有效拓展新用户，及88VIP会员的生态协同效应。

阿里方面暗示，2020年，“年青化”计谋成为优酷新的增长点。优酷与BBC Studios相助，拿下累计430小时的BBC剧集，领跑行业。同时，悬疑探案剧《更生》由阿里影业廉价、优酷独播，实验摸索范例作品的女性化出圈。

飞猪四年三度换帅，庄卓然可以带来什么变革？

庄卓然从淘宝架构师到优酷COO再至出任飞猪总裁，跨度如此之大的人事变换在其他企业或者难以实现，但在阿里巴巴这已经成为一种常态。

飞猪成军4年也已经验了3次换帅，险些每次换帅都激发外界非议，“打点层对飞猪的率领者不满足”的说法更是成为了“牢靠环节”被无数次提及。

但团结企业近况来看，“打点层对飞猪的率领者不满足”当下说法无从考据，不外每一次换帅为飞猪带来的改变却十分直观。

在李少华时期，飞猪聚焦出境游体验；芷雪率领时期，飞猪主打“新观光同盟”，并推出“飞猪超等品牌日”和“将来旅馆”。

基于此，此次庄卓然的到来可以或许为飞猪带来哪些改变？所有人都在存眷和等候。

就当下行业状况而言，企业间的竞争，从本质上来说就是资源之争，流量之争。

今朝，携程一家独大险些掌控了大部门线下资源，背靠线下资源，携程便拥有了为消费者提供更多样化的产物、更具价值的优势的产物的本领，甚至以价值打压竞品企业的底气，以此轮回，线上流量也不绝在向携程倾斜。

而携程良性轮回的背后则是飞猪及其他竞品企业的愈发被动。

可控资源越来越少、价值优势便越来越弱，线上流量存在流失的大概性，久而久之成本方也不敢在其身上落重注。

那么对付当下的飞猪来说，如何操作现有资源捕捉全新流量；如何有效激活淘系提供的高额流量；如何使资源与流量二者进入良性轮回阶段已成为当务之急。

或者，庄卓然的到来就是要办理“流量”二字。有流量就可以拥有一切，流量可以转化为需求，需求可以转化为商机。

“庄卓然去飞猪，是张勇亲自点将。”一位阿里巴巴人士汇报《晚点LatePost》，团体要加大对飞猪的投入，观光是个恒久且很大的生意——阿里不能放弃，今朝急需一个可以前端运营消费者晋升获客体验，后端可以对商家供给链举办整合的打点者。

在出任优酷COO后，庄卓然曾为优酷的流量带来了质的奔腾。

与此同时，2019年他别离认真建造并运营了一部热播剧《长安十二时辰》和热门综艺节目《这！就是街舞2》。在这两大IP的发动下，优酷月活泼用户增加高出30%，会员增速为去年同期的3倍。而在已往四个季度整体增速也颇为出彩。

除此次之外，而据靠近阿里人士透露，庄卓然在优酷、影业、大麦产物技能买通方面，做了许多事情。

那么，庄卓然是否能为飞猪在流量层面带来打破，这值得我们配合存眷。