年青人从来都是职场中的主力军

也是最活泼的群体，有他们的插手

不只会给公司带来新鲜的血液

还能发生鲶鱼效应，引发团队无限潜能

所以，许多公司都将眼光对准年青群体

最近字节跳动就宣布了一支秋招告白

用年青人的方法，与21届结业的新人对话

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故事一

一场出色绝伦的角逐，只差最后一投

队员一脸苦闷的问队长：这球投吗？

队长要讲述锻练，锻练又要讲述司理

功效很不幸的，球被对方给投了

该故事描写的是

许多公司存在的繁琐的讲述机制

而市场竞争讲的是争分夺秒

来字节跳动就不消担忧这个问题

拒绝繁琐讲述，有想法干就完了

故事二

一位初出茅庐的小伙在四处谋事情

碰着许多老板，要么喜欢空谈抱负

要么给他一些不切实际的理睬

最后一小我私家端着一碗肉出来说

“要啥饼，直接吃肉”

这段嘲讽的是那些喜欢给员工画饼的老板

而字节跳动会给员工实实在在的长处

故事三

一场马屁味儿十足的集会会议上

人们不断的识趣行事，赣州九鼎广告，逢迎更大的率领

个中有个员工不看率领的眼色

直接拿出新的方案，僵持本身的选择

故事四

老太太的猫跑到了房顶上

她着急的求救：谁来救救我的猫啊

功效一位大爷要开会研究一下

集会会议从白日开到晚上

提了无数个option

最后是一个年青人的架起梯子

把猫抱了下来，这场闹剧才算竣事

故事五

和前四个揭破职场不良民俗的故事差异

画面中来了两个小伴侣去玩儿玩具车

一个小伴侣坐的是普通的玩具车

而另一个小伴侣戴上头盔直接一飞冲天

最后的画外音点明白雇用告白的主旨

“投对大平台，加快生长飞起来”

通过5个故事，通报出5个雇用要害点

没有繁琐的讲述机制、不画饼

不需要攀龙趋凤，向率领捧臭脚

求真务实不搞形式主义，以及平台赋能

最后再次强调：要投就投字节跳动

字节跳动的秋招告白

可以说是专为年青人量身打造的了

除了迎合年青人的想法和立场

而且还通报了正向的职场代价观

更为字节跳动树立精采的企业形象

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